北京慕亞管理技術有限公司成立于2005年，目前有員工400多人，分布在全國40多個城市，從事培訓、雙向留學、軟件實施、SAP項目咨詢、軟件開發、電網信息化等相關工作。年度繳納稅收超過500萬，營業收入近1億元。企業征信北京工商可查，真實有效。 公司總部：北京市海淀區，在南京、廣州有辦事處。IT已經成為萬業之王，北京慕亞把您的初期職業成長作為使命，引你入行，教你做人做事，獲取穩定的高成長收益！ 您未來的人生從此開始，博科公司是您成長的第一個臺階。

我們是中國領先的信息化人才提供商，有自成一套科學、系統的教學體系。 與國內多所“211”、“985”工程重點院校合作，將信息化的課程植入工程碩士教育之中，培養應用型、復合型的高層次人才，并將他們源源不斷的輸送到各行各業中。 我們既是信息化領域后備人才的教育基地，也是技術競爭的戰略要地。

我們擁有一支充滿活力的咨詢團隊，他們愛崗敬業、專業熱情，高級顧問，中級顧問，初級顧問，顧問助理，層次多樣，經驗豐富，技術顧問，咨詢顧問，技術支持，運維人員一應俱全。

我們提供技術開發、技術轉讓、技術咨詢、軟件開發、經濟貿易咨詢，企業管理咨詢，企業策劃、設計，公共關系服務，投資咨詢，銷售自行開發后的產品，計算機技術培訓等服務。

我們有一套完整的人力管理及培養體系，為員工提供廣闊的發展空間及專業技能提升。完整的社會保險機制，輕松的辦公環境及人文關懷。 帶薪休假、部門活動、集體旅游，節假日禮品發放、年終獎金、帥哥美女眾多，伴隨著國內飛速發展的經濟形勢與日益稀缺的ERP、SAP人才現狀，公司進入又一個高速發展期，為填補公司內部的人才需求， 迫切需要高學歷、懂管理、有志向、有抱負的青年俊才加入。

以幫助更多人從學生到工作、從學校到社會的轉型為使命，讓更多人走上事業和人生發展的順車道，解決優質就業、一流企業需要的人才是我們的使命。

有人宣傳到、不要讓孩子輸在起跑線上。學習的起跑線本質上沒有意義，只要肯學習，80歲都可以上大學。人生真正的起跑線是您的第一份工作能干多久？有多大的發展空間？您得到的價值、以及對這個社會的創造價值是什么？人生的起跑線是從您的第一份工作開始。

很多從本科畢業、碩士畢業、仍然不會工作，求職換工作成為30~40%的學生畢業后前2-3年的真實寫照，他們失去了過去可以依靠的學校和老師，有的人歸附家長，有的人結婚生子，有的人到處換工作。對整個中國社會的長期發展是不利的。

高端IT是一個經驗積累的領域，前5年是大幅陡峭的增值率，超過5年之后是成長率的扁平的，每年新增500員工的話，考慮各種離職率30%，還新增350人，現有人員的第一年增值幅度大約是100%的市場價值，第二年到第五年每年大約200%增值率，而成本年增幅50%~100%可以滿足個人需要。

以人為本、團隊制勝

說到做到、厚德載物

堅韌與自強是我們面對困難與險阻的信念，我們不會輕言放棄

思考與創新是我們對待工作與事業的態度，我們將會開闊進取

執行與融合是我們對待團隊與企業的習慣，我們將會同舟共濟

堅守社會公認價值底線，是北京慕亞的信條?？咕芾嬲T惑，以專業的服務及過硬的技術從市場中獲取公平的回報，是北京慕亞立足的根本。公司致力于，規范化、透明化、標準化服務模式得到廣大客戶的認可；同時，公司也要用高效的管理體制、穩健的發展模式、廣闊的發展前景來向客戶、員工、投資者交出最為滿意的答卷。